حاسبة نطاقات: طريقة حساب نسبة السعودة ونطاق منشأتك
اختر نشاطك وأدخل عدد العاملين والسعوديين لديك: تطبق الحاسبة معادلة نطاقات المطور الرسمية بالقيم التي نشرتها وزارة الموارد البشرية لأعوام 2026 و2027 و2028، وتبيّن عدد السعوديين المطلوب توظيفهم للوصول إلى كل نطاق.
- الأنشطة المشمولة بالقيم الرسمية
- 411
- السنوات المحسوبة
- 2026 إلى 20281
- الأجر الذي يُحتسب به السعودي كاملاً
- 4,000 ريال3
باختصار
- تطبق الحاسبة معادلة نطاقات المطور الرسمية ص = م × لو(س) + ث بالقيم الواردة في المرفق 1 من الدليل الإجرائي 2026 لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لـ41 نشاطاً ولأعوام 2026 و2027 و2028.
- نسبة التوطين هي عدد السعوديين المحتسبين مقسوماً على مجموعهم مع عدد الوافدين: السعودي بأجر 4,000 ريال فأكثر يُحتسب عاملاً واحداً، ومن 3,000 إلى 3,999 ريالاً أو بدوام جزئي نصف عامل، وبنظام العمل المرن ثلث عامل.
- المنشأة التي لديها 5 عاملين فأقل لا تُطبق عليها المعادلة، ويُطلب منها عامل سعودي واحد فقط.
- النتيجة استرشادية، والنطاق المعتمد هو الظاهر في منصة قوى الذي تحتسبه الوزارة على متوسطات أعداد العاملين.
حاسبة نطاقات
نسبة التوطين التقديرية
20.0٪
نطاق المنشأة
أحمر
| نطاق المنشأة | الحد الأدنى للنطاق | عدد السعوديين المطلوب توظيفهم (4,000 ريال فأكثر) |
|---|---|---|
| أخضر منخفض | 36.2٪ | +3 |
| أخضر متوسط | 45.0٪ | +5 |
| أخضر مرتفع | 48.7٪ | +6 |
| بلاتيني | 59.9٪ | +11 |
تقدير استرشادي. تحتسب الوزارة النسبة على متوسطات أعداد العاملين، وتُطبق قرارات توطين المهن إضافةً إلى نطاقات. النطاق المعتمد هو الظاهر في منصة قوى. المعاملات الرسمية لوزارة الموارد البشرية 2026 · الحاسبة الرسمية للوزارة
كيف تُجرى العملية الحسابية؟
النسبة. عدد السعوديين المحتسبين ÷ (عدد السعوديين المحتسبين + العمالة الوافدة) × 100، وفق تعريف الدليل الرسمي.
الحدود الدنيا. لكل نطاق (الأخضر المنخفض، والأخضر المتوسط، والأخضر المرتفع، والبلاتيني) يساوي الحد الأدنى م × لو(س) + ث، حيث س إجمالي عدد العاملين في الكيان. وقيم م وث مأخوذة من المرفق 1 في الدليل الإجرائي لنطاقات المطور 2026، وتتغير ث كل سنة من 2026 إلى 2028.
التوظيف المطلوب. لكل نطاق تبحث الحاسبة عن أقل عدد من السعوديين بأجر 4,000 ريال فأكثر يُضافون إلى الفريق الحالي، مع مراعاة أن كل توظيف يرفع إجمالي العاملين ومن ثم الحد الأدنى.
القواعد المطبقة
جدول 1
| البند | القاعدة | المصدر |
|---|---|---|
| سعودي بأجر 4,000 ريال فأكثر | يُحتسب عاملاً واحداً | وزارة الموارد البشرية، 18 نوفمبر 2020 |
| سعودي بأجر من 3,000 إلى 3,999 ريالاً أو بدوام جزئي | يُحتسب نصف عامل | وزارة الموارد البشرية، 18 نوفمبر 2020 |
| سعودي بنظام العمل المرن | يُحتسب ثلث عامل (168 ساعة شهرياً) | وزارة الموارد البشرية، 18 نوفمبر 2020 |
| سعودي بأجر أقل من 3,000 ريال | لا يُحتسب | وزارة الموارد البشرية، 18 نوفمبر 2020 |
| منشأة لديها 5 عاملين فأقل | عامل سعودي واحد | حاسبة نطاقات المطور الرسمية 2026 |
| الحدود الدنيا للنطاقات | م × لو(عدد العاملين) + ث، بحسب النشاط والسنة | الدليل الإجرائي 2026، المرفق 1 |
ما لا تأخذه الحاسبة في الحسبان
كيف تقرأ النتيجة؟
استهدف الأخضر المتوسط على الأقل، فهو أول نطاق يحفظ طلب التأشيرات الجديدة. أما الأخضر المنخفض فيسمح بتجديد رخص العمل دون استقدام جديد.
أعد الحساب لعامي 2027 و2028، إذ ترتفع الحدود كل سنة في أغلب الأنشطة. وهامش سعودي أو اثنين يجنبك النزول إلى نطاق أدنى عند أول مغادرة.
كل ما يتعلق بالقواعد والنطاقات وتوطين المهن: السعودة ونطاقات.
للمزيد
الأسئلة الشائعة
طريقة حساب نسبة السعودة؟
اقسم عدد السعوديين المحتسبين (واحد لمن أجره 4,000 ريال فأكثر، ونصف لمن أجره من 3,000 إلى 3,999 ريالاً أو بدوام جزئي، وثلث بنظام العمل المرن) على مجموعهم مع العمالة الوافدة، ثم اضرب في 100، وقارن النتيجة بالحدود الدنيا لنشاطك.
هل هذه الحاسبة رسمية؟
لا. هي تطبق المعادلة والقيم الرسمية المنشورة من وزارة الموارد البشرية، لكن النطاق المعتمد هو الظاهر في منصة قوى. وللوزارة حاسبة رسمية رابطها أسفل النتيجة.
لماذا يتغير الحد الأدنى مع عدد العاملين؟
منذ نطاقات المطور يتبع الحد الأدنى منحنى لوغاريتمياً لعدد العاملين، فيرتفع مع حجم المنشأة لكن بوتيرة متناقصة، ما يلغي القفزات المفاجئة في النسب القديمة حسب الحجم.
ما النطاق المطلوب لمواصلة الاستقدام؟
الأخضر المتوسط على الأقل، فهو أول نطاق يتيح طلب تأشيرات جديدة. وفي الأخضر المنخفض تُجدد الرخص القائمة وتتوقف طلبات التأشيرات الجديدة.
نشاطي غير موجود في القائمة، فماذا أفعل؟
تتبع القائمة الأنشطة الـ41 المدمجة في الدليل الرسمي، ونشاطك المسجل في السجل التجاري مرتبط بأحدها، وتظهر منصة قوى النشاط المعتمد في ملف المنشأة.
الملاحظات والمصادر
- 1.وزارة الموارد البشرية: الدليل الإجرائي لبرنامج نطاقات المطور 2026، المرفق 1 (قيم الأنشطة)
- 2.وزارة الموارد البشرية: حاسبة نطاقات المطور الرسمية 2026
- 3.وزارة الموارد البشرية: قواعد احتساب العاملين السعوديين (18 نوفمبر 2020)
- 4.وزارة الموارد البشرية: الأسئلة الشائعة لنطاقات المطور
تم التحقق من المعلومات في سبتمبر 2026. المبالغ والمدد المذكورة تقديرية وللاسترشاد فقط. الرسوم الحكومية تحددها الجهات الرسمية في المملكة وقد تتغير، ونؤكدها لك كتابيًا قبل أي التزام.
اقرأ أيضًا
ضع خطة توظيف السعوديين
أرسل إلينا نتيجة الحساب: في مكالمة مجانية مدتها 30 دقيقة ندرس النشاط المراد تسجيله والفريق المخطط وتكلفة توظيف السعوديين في ميزانيتك. عرض مكتوب، والنطاق تحدده الوزارة.
- استشارة أولى مجانية لمدة 30 دقيقة
- رد خلال يوم عمل
- دون أي التزام